América Central

ANTECEDENTES

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD por sus siglas en inglés, www.nimd.org) trabaja desde el 2012 en Honduras concentrando su trabajo en los siguientes ámbitos estratégicos:

  • Promoción y acompañamiento técnico en el diálogo interpartidario e intersectorial en la sociedad hondureña.
  • Desarrollo de capacidades de los partidos políticos y sus miembros.
  • Inclusión de grupos subrepresentados en la política nacional.
  • Facilitación de espacios para el debate e intercambio de experiencias y buenas prácticas sobre el sistema político partidario.
  • Profundización de una cultura política democrática en Honduras.

 

Para el período 2018-2021, el NIMD en Honduras ejecutará, con fondos de EuroACT – Programa Anticorrupción y para Transparencia (EuropeAid/155796/DD/ACT/HN), el Proyecto PROdemos “Partidos políticos más inclusivos, transparentes y democráticos” (LA/2017/393504), cuyo objetivo principal es fortalecer los partidos políticos hondureños en el ámbito nacional y territorial para que su accionar sea más transparente, inclusivo, equitativo y respetuoso de valores democráticos.

OBJETIVO GENERAL

Diseñar metodologías de intervención para el fortalecimiento partidario y multipartidario para mejorar el desempeño de los partidos políticos hondureños en la práctica de transparencia y rendición de cuentas, inclusión, enfoque de género y valores democráticos de forma eficaz y sostenible, así como en la inclusión y capacitación de membresías pertenecientes a grupos subrepresentados en la política hondureña (mujeres, jóvenes, LGTBI, población indígena y afrodescendiente, personas con discapacidad) para que su participación aporte a la democratización de las organizaciones políticas.

PRODUCTOS ESPERADOS

Presentación de cronograma de trabajo de la consultoría contemplando reuniones de coordinación.

Documento borrador con propuestas de ocho (8) metodologías de intervención de fortalecimiento partidario (institucional y de grupos subrepresentados) y una (1) multipartidaria.

Primer borrador del documento de las metodologías de intervención de fortalecimiento partidario y multipartidario de los partidos políticos beneficiarios del proyecto. Incluye las hojas de ruta partidaria y multipartidarias para implementación de las metodologías de intervención de fortalecimiento.

Documento con versión definitiva de las metodologías de intervención de fortalecimiento partidario y multipartidario de los partidos políticos beneficiarios del proyecto y hojas de ruta partidaria y multipartidarias para implementación de las metodologías de intervención de fortalecimiento.

FORMA DE APLICACIÓN

Los interesados(as) deberán enviar su propuesta técnica y propuesta TOR Metodologia Fortalecimiento Partidariofinanciera a la dirección de correo electrónico [email protected], hasta el martes 19 de febrero de 2019 a las 17:00 horas. Por favor indicar en el asunto Consultoría Metodología de Intervención, Proyecto PROdemos. En caso de inquietudes o preguntas sobre el proceso de aplicación, puede comunicarse por escrito al correo electrónico: [email protected] o al teléfono 22313194 hasta el viernes 15 de febrero de 2019, a las 17:00 horas.

La aplicación deberá contener:

  1. Una carta de expresión de interés, que explique la motivación para aplicar a la consultoría y exponga en detalle la experiencia profesional, formación académica, conocimiento y habilidades adquiridas relevantes para el desarrollo de la consultoría (no mayor a dos páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5).
  2. Hoja de vida (no mayor a 4 páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5) donde se referencie su portafolio de trabajos en procesos y experiencias similares.
  3. Una propuesta técnica, que especifique el diseño de trabajo solicitado en el presente documento de Términos de referencia, la metodología a emplear (metodología, enfoque, método, técnicas, herramientas, plan de campo y programas de manejo de datos cualitativos si es el caso) y el cronograma de trabajo propuesto para cumplir con los objetivos de la consultoría y considerando las etapas de la consultoría detallada en los términos de referencia.
  4. Una propuesta financiera que detalle el monto total de la consultoría y diferencie por rubros los gastos programáticos y operativos.

 

No se tomarán en consideración aplicaciones que no cumplan con los requisitos y sus calificaciones y/o que sean recibidas después del plazo indicado o por un medio distinto al referido. Puede descargar acá el documento completo TOR Metodologia Fortalecimiento Partidario

 

ANTECEDENTES

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD por sus siglas en inglés, www.nimd.org) trabaja desde el 2012 en Honduras concentrando su trabajo principalmente en:

  • Promover y acompañar técnicamente el diálogo interpartidario e intersectorial en la sociedad hondureña.
  • Fortalecer capacidades de los partidos políticos y sus miembros.
  • La inclusión de grupos subrepresentados en la política nacional.
  • Facilitar debate e intercambio de experiencias sobre el sistema político partidario.
  • Profundizar una cultura política democrática en Honduras.

Para el período 2018-2021, el NIMD en Honduras ejecutará, con fondos de EuroACT – Programa Anticorrupción y para Transparencia (EuropeAid/155796/DD/ACT/HN), el Proyecto PROdemos “Partidos políticos más inclusivos, transparentes y democráticos” (LA/2017/393504), cuyo objetivo principal es fortalecer los partidos políticos hondureños en el ámbito nacional y territorial para que su accionar sea más transparente, inclusivo, equitativo y respetuoso de valores democráticos.

OBJETIVO GENERAL

Diseñar programas de formación integral intensiva para liderazgos partidarios en temas de transparencia y rendición de cuentas, inclusión, enfoque de género y practica de valores democráticos con el fin de crear condiciones que faciliten en los partidos políticos procesos de capacitación a su membresía de ámbitos territoriales descentralizados y nueva membresía, fuera de la temporada electoral, colaborando con su proyección, legitimidad y fortalecimiento institucionales.

PRODUCTOS ESPERADOS

Presentación de cronograma de trabajo de la consultoría contemplando reuniones de coordinación.
Documento borrador con cuatro (4) programas de formación integral intensiva en transparencia y rendición de cuentas, inclusión, enfoque de género y, práctica de valores democráticos propuestos para: miembros partidarios directivos (1 programa), administrativos (1 programa), de gestión operativa (1 programa) y liderazgos de grupos subrepresentados (1 programa), nacionales y de territorios priorizados. Contiene materiales didácticos elaborados para ser distribuidos durante la implementación de las iniciativas de formación
Documento con cuatro (4) programas de formación integral intensiva en transparencia y rendición de cuentas, inclusión, enfoque de género y, práctica de valores democráticos validados y correspondiente a cada partido político de forma diferenciada. Contiene materiales didácticos elaborados para ser distribuidos durante la implementación de las iniciativas de formación y la aplicación del programa de formación de formadores.

FORMA DE APLICACIÓN

Los interesados(as) deberán enviar su propuesta técnica y propuesta financiera a la dirección de correo electrónico [email protected], hasta el martes 19 de febrero de 2019 a las 17:00 horas. Por favor indicar en el asunto “Consultoría Diseño de Contenidos, Proyecto PROdemos”. En caso de inquietudes o preguntas sobre el proceso de aplicación, puede comunicarse por escrito al correo electrónico: [email protected] o al teléfono 22313194 hasta el viernes 15 de febrero de 2019, a las 17:00 horas.

La aplicación deberá contener:

  1. Una carta de expresión de interés, que explique la motivación para aplicar a la consultoría y exponga en detalle la experiencia profesional, formación académica, conocimiento y habilidades adquiridas relevantes para el desarrollo de la consultoría (no mayor a dos páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5).
  2. Hoja de vida (no mayor a 4 páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5) donde se referencie su portafolio de trabajos en procesos y experiencias similares.
  3. Una propuesta técnica, que especifique el diseño de trabajo solicitado en el presente documento de Términos de referencia, la metodología a emplear (metodología, enfoque, método, técnicas, herramientas, plan de campo y programas de manejo de datos cualitativos si es el caso) y el cronograma de trabajo propuesto para cumplir con los objetivos de la consultoría y considerando las etapas de la consultoría detallada en los términos de referencia.
  4. Una propuesta financiera que detalle el monto total de la consultoría y diferencie por rubros los gastos programáticos y operativos.

No se tomarán en consideración aplicaciones que no cumplan con los requisitos y sus calificaciones y/o que sean recibidas después del plazo indicado o por un medio distinto al referido. Puede descargar acá el documento completo TOR Formacion Partidaria

Con el apoyo permanente del NIMD, el Grupo Promotor de Diálogo Fiscal (GPDF) trabaja desde 2013, como una instancia para aglutinar a exsecretarios de Finanzas y Hacienda, expresidentes del Banco Central de Honduras (BCH) y a expertos en la temática fiscal, para facilitar espacios de diálogo con el propósito de mostrar la importancia, contenido y alcances de pactos fiscales que promuevan una mejor gobernabilidad y respalden estrategias de desarrollo.

Este grupo de especialistas en el tema fiscal se ha caracterizado por sus distintos enfoques y apertura política, que les ha permitido trabajar de forma conjunta, superando diferencias y enfocarse en objetivos comunes para el bien del país, sobre la base de la evidencia de fuentes documentales y su experiencia de trabajo en sectores públicos y privados.

El GPDF promueve en diferentes espacios la propuesta de un “Pacto fiscal para un desarrollo sostenible”, a través de la organización de diversos eventos para llamar la atención de la ciudadanía sobre la importancia de atacar de raíz los problemas fiscales del país. Un pacto fiscal no ha de servir únicamente para sanear las finanzas públicas desde una perspectiva técnica, sino que debe facilitar su utilización como instrumento de gobernanza y materialización del principio de justicia fiscal.

 

La construcción de la propuesta

En diciembre de 2013 el GPDF con el auspicio del NIMD, publicó un documento diagnóstico titulado “La política fiscal como instrumento de desarrollo”, mismo que fue entregado al Coordinador del Gabinete Económico de la nueva administración de Gobierno en marzo de 2014.

En septiembre de ese mismo año se desarrolló el Foro “Pacto Fiscal: Un instrumento de cohesión y desarrollo social” que contó con la presencia de una nutrida audiencia representativa del gobierno, la sociedad civil y la comunidad cooperante internacional en Honduras. Los doctores Carlos Maldonado, funcionario de la CEPAL, Juan Alberto Fuentes Knight, exministro de Finanzas de Guatemala y Marlon Tábora, en aquel momento presidente del Banco Central de Honduras y coordinador del Gabinete Económico, participaron en el panel principal.

Después de dos años de intenso trabajo de investigacion, análisis y monitoreo del comportamiento fiscal, el GPDF preparó el documento propuesta de “Pacto fiscal para un desarrollo sostenible”, en el que analiza y propone mejoras en los temas de justicia tributaria, lucha contra la corrupción, gastos eficaz y rendición de cuentas. El NIMD y otras organizaciones (Dan Church Aid, Christian Aid, ICEFI y IIPP-UNITEC) apoyaron la publicación y su presentación al público.

El 10 de diciembre de 2016 se desarrolló en la ciudad de Danlí, El Paraíso, Honduras la ceremonia de clausura de la segunda edición de la Escuela de Formación para la Democracia (EFD) en la que jóvenes representantes de organizaciones políticas y de sociedad civil de la región oriental se reunieron para analizar, dialogar y proponer acciones concretas para la construcción del cambio social.

Durante dos meses, los y las jóvenes compartieron espacios de aprendizaje teórico-práctico, bajo una filosofía de inclusión, equidad social y sensibilidad de género, que les proporcionaron nociones, herramientas básicas para conocer y analizar participativamente la realidad del país y sus territorios. Aprendieron a superar diferencias a través del diálogo generativo, a construir propuestas colectivas e incluyentes para el cambio social y con ello a superar los desafíos de comunicación que enfrentan en el mundo actual.

La EFD es una iniciativa del Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria orientada a contribuir al fortalecimiento de las habilidades y competencias de las personas participantes en el ejercicio y promoción de un liderazgo ciudadano, participativo, proactivo y democrático.

Propuestas colectivas para el cambio social    

Como resultado de los trabajos grupales multipartidarios, los y las jóvenes diseñaron tres iniciativas de cambio, de acuerdo a los principales problemas identificados en su territorio, enfocadas en acciones preventivas para mitigar el desempleo, la inseguridad y las diferentes formas de corrupción.

En la jornada final de la EFD, los grupos de trabajo presentaron todos sus propuestas aplicando las herramientas facilitadas durante el proceso formativo, que van desde la planificación y monitoreo, hasta la campaña y producción de recursos audiovisuales para lograr un impacto positivo en la sociedad.

El NIMD en Honduras y el Instituto Nacional Demócrata (NDI) desarrollaron el conversatorio “Avances y perspectivas de la reforma político-electoral en Honduras” con el objetivo de brindar un espacio de diálogo entre los principales actores políticos para encontrar coincidencias que conlleven a acuerdos positivos para beneficio de la democracia hondureña.

Representantes de partidos políticos, miembros de la Comisión de Asuntos Electorales, funcionarios del Registro Nacional de las Personas (RNP), especialistas de la Mesa de Apoyo contra la Corrupción e Impunidad en Honduras (MACCIH) con el acompañamiento de la Embajada de Unión Europea, Embajada de los Estados Unidos de América, Organización de Estados Americanos (OEA), el Programa de la Naciones Unidas para al Desarrollo (PNUD) y las instituciones anfitrionas, compartieron en un ambiente de respeto en el que prevaleció la escucha activa y la discusión de las diferentes posturas de cada uno de los asistentes sobre los avances logrados por el sistema político hondureño, así como los retos pendientes en el tema electoral.

Durante el evento los participantes intercambiaron impresiones con Eduardo Núñez, especialista en procesos de reforma electoral, logrando reflexionar y coincidir en varios aspectos fundamentales para impulsar la reforma política, resaltando entre ellos la importancia del involucramiento y coparticipación de la sociedad, la persistencia del diálogo entre la partes, a pesar de la diferencias que parezcan irreconciliables; la aplicación de mecanismos de equidad y transparencia, y la construcción de acuerdos mínimos con la voluntad política necesaria para evitar la confrontación entre la sociedad.

Por Ana López Moncada

En antesala a la aplicación del Principio de Paridad y Mecanismo de Alternancia en los procesos electorales, este día se firmó un acuerdo que define las bases, principios y mecanismos de coordinación para fortalecer la participación política y parlamentaria de las diputadas propietarias y suplentes de todos los partidos políticos del Congreso Nacional.

En el marco de la “Academia de Parlamentarias. Mujeres Políticas: Construyendo más democracia, más equidad”, la iniciativa es impulsada por el Instituto Nacional Demócrata (NDI), el Instituto Nacional de la Mujer (INAM); el Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD); la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad y Equidad de Género (ONU Mujeres), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Comisión de Equidad de Género del Congreso Nacional (CN).

Con este convenio, las organizaciones firmantes ratifican su compromiso de continuar promoviendo acciones para consolidar la participación política de las mujeres a través de la Academia de Parlamentarias.

A partir de las elecciones primarias y generales de 2017, se aplicará el principio de paridad y el mecanismo de alternancia en lo relativo a la participación política de mujeres y hombres en las nóminas a cargos de dirección de partidos políticos y de cargos de elección popular, a efecto de que las mismas estén integradas en un 50 % por mujeres y 50 % por hombres.

La firma fue presidida por el Coordinador de Programas en Honduras del NIMD, Miguel A. Calix, la Asesora especialista en Género ONU Mujeres en Honduras, Margarita Bueso, la Representante adjunto del PNUD en Honduras, Alissar Chaker; la Presidenta de la Comisión de Equidad de Género del CN, Yadira Bendaña, el Director Regional para América Latina y el Caribe de NDI, Jim Swigert, y la Ministra del Instituto Nacional de la Mujer (INAM), Ana Aminta Madrid.

Este esfuerzo apoyará a las diputadas propietarias y suplentes del CN a dar seguimiento a la agenda interpartidaria de género en sus cuatro ejes: participación política; presupuesto sensible al género; empoderamiento económico y violencia contra las mujeres, definidos desde el año 2014; asimismo avanzar en términos de igualdad de género e intercambios de buenas prácticas en participación política de las mujeres.

Un espacio de diálogo para las diputadas

La Academia de Parlamentarias es un espacio formativo de debate sobre cómo legislar políticas públicas con enfoque de género y lograr que el Congreso Nacional ponga atención en la posible existencia de prácticas de discriminación y brechas de género en diferentes ámbitos sociales e institucionales. También crear la conciencia de que la tarea de transversalización de género no está confinado a la Comisión de Equidad de Género, sino que forma parte del trabajo de las comisiones a cargo de debatir la asignación de recursos económicos, así como las referidas a temas de seguridad, defensa y otros.

Este proceso es el seguimiento a la formación iniciada en el 2013, con las candidatas a diputadas, en especial aquellas que aspiraban por primera vez a cargos de elección popular, con el propósito de aumentar las opciones para la elección de las mujeres.

La participación de más mujeres en política y en particular en espacios de toma de decisiones podrá posicionar una agenda acorde con las necesidades específicas de las mujeres y caminar hacia el reconocimiento de una ciudadanía plena en igualdad de condiciones y oportunidades.