ANTECEDENTES

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD por sus siglas en inglés, www.nimd.org) trabaja desde el 2012 en Honduras concentrando su trabajo en los siguientes ámbitos estratégicos:

• Promoción y acompañamiento técnico en el diálogo interpartidario e intersectorial en la sociedad hondureña.
• Desarrollo de capacidades de los partidos políticos y sus miembros.
• Inclusión de grupos subrepresentados en la política nacional.
• Facilitación de espacios para el debate e intercambio de experiencias y buenas prácticas sobre el sistema político partidario.
• Profundización de una cultura política democrática en Honduras.

Para el período 2018-2021, el NIMD en Honduras ejecutará, con fondos de EuroACT – Programa Anticorrupción y para Transparencia (EuropeAid/155796/DD/ACT/HN), el Proyecto PROdemos “Partidos políticos más inclusivos, transparentes y democráticos” (LA/2017/393504), cuyo objetivo principal es fortalecer los partidos políticos hondureños en el ámbito nacional y territorial para que su accionar sea más transparente, inclusivo, equitativo y respetuoso de valores democráticos.

OBJETIVO GENERAL

Diseñar metodologías de intervención para el fortalecimiento partidario y multipartidario para mejorar el desempeño de los partidos políticos hondureños en la práctica de transparencia y rendición de cuentas, inclusión, enfoque de género y valores democráticos de forma eficaz y sostenible, así como en la inclusión y capacitación de membresías pertenecientes a grupos subrepresentados en la política hondureña (mujeres, jóvenes, LGTBI, población indígena y afrodescendiente, personas con discapacidad) para que su participación aporte a la democratización de las organizaciones políticas.

PRODUCTOS ESPERADOS

Presentación de cronograma de trabajo de la consultoría contemplando reuniones de coordinación.

Documento borrador con propuestas de ocho (8) metodologías de intervención de fortalecimiento partidario (institucional y de grupos subrepresentados) y una (1) multipartidaria.

Primer borrador del documento de las metodologías de intervención de fortalecimiento partidario y multipartidario de los partidos políticos beneficiarios del proyecto. Incluye las hojas de ruta partidaria y multipartidarias para implementación de las metodologías de intervención de fortalecimiento.

Documento con versión definitiva de las metodologías de intervención de fortalecimiento partidario y multipartidario de los partidos políticos beneficiarios del proyecto y hojas de ruta partidaria y multipartidarias para implementación de las metodologías de intervención de fortalecimiento.

FORMA DE APLICACIÓN

Los interesados(as) deberán enviar su propuesta técnica y propuesta TOR Metodologia Fortalecimiento Partidariofinanciera a la dirección de correo electrónico [email protected], hasta el martes 19 de febrero de 2019 a las 17:00 horas. Por favor indicar en el asunto “Consultoría Metodología de Intervención, Proyecto PROdemos”. En caso de inquietudes o preguntas sobre el proceso de aplicación, puede comunicarse por escrito al correo electrónico: [email protected] o al teléfono 22313194 hasta el viernes 15 de febrero de 2019, a las 17:00 horas.

La aplicación deberá contener:

1. Una carta de expresión de interés, que explique la motivación para aplicar a la consultoría y exponga en detalle la experiencia profesional, formación académica, conocimiento y habilidades adquiridas relevantes para el desarrollo de la consultoría (no mayor a dos páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5).
2. Hoja de vida (no mayor a 4 páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5) donde se referencie su portafolio de trabajos en procesos y experiencias similares.
3. Una propuesta técnica, que especifique el diseño de trabajo solicitado en el presente documento de Términos de referencia, la metodología a emplear (metodología, enfoque, método, técnicas, herramientas, plan de campo y programas de manejo de datos cualitativos si es el caso) y el cronograma de trabajo propuesto para cumplir con los objetivos de la consultoría y considerando las etapas de la consultoría detallada en los términos de referencia.
4. Una propuesta financiera que detalle el monto total de la consultoría y diferencie por rubros los gastos programáticos y operativos.

No se tomarán en consideración aplicaciones que no cumplan con los requisitos y sus calificaciones y/o que sean recibidas después del plazo indicado o por un medio distinto al referido. Puede descargar acá el documento completo TOR Metodologia Fortalecimiento Partidario

ANTECEDENTES

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD por sus siglas en inglés, www.nimd.org) trabaja desde el 2012 en Honduras concentrando su trabajo principalmente en:

• Promover y acompañar técnicamente el diálogo interpartidario e intersectorial en la sociedad hondureña.
• Fortalecer capacidades de los partidos políticos y sus miembros.
• La inclusión de grupos subrepresentados en la política nacional.
• Facilitar debate e intercambio de experiencias sobre el sistema político partidario.
• Profundizar una cultura política democrática en Honduras.

Para el período 2018-2021, el NIMD en Honduras ejecutará, con fondos de EuroACT – Programa Anticorrupción y para Transparencia (EuropeAid/155796/DD/ACT/HN), el Proyecto PROdemos “Partidos políticos más inclusivos, transparentes y democráticos” (LA/2017/393504), cuyo objetivo principal es fortalecer los partidos políticos hondureños en el ámbito nacional y territorial para que su accionar sea más transparente, inclusivo, equitativo y respetuoso de valores democráticos.

OBJETIVO GENERAL

Diseñar programas de formación integral intensiva para liderazgos partidarios en temas de transparencia y rendición de cuentas, inclusión, enfoque de género y practica de valores democráticos con el fin de crear condiciones que faciliten en los partidos políticos procesos de capacitación a su membresía de ámbitos territoriales descentralizados y nueva membresía, fuera de la temporada electoral, colaborando con su proyección, legitimidad y fortalecimiento institucionales.

PRODUCTOS ESPERADOS

FORMA DE APLICACIÓN

Los interesados(as) deberán enviar su propuesta técnica y propuesta financiera a la dirección de correo electrónico [email protected], hasta el martes 19 de febrero de 2019 a las 17:00 horas. Por favor indicar en el asunto “Consultoría Diseño de Contenidos, Proyecto PROdemos”. En caso de inquietudes o preguntas sobre el proceso de aplicación, puede comunicarse por escrito al correo electrónico: [email protected] o al teléfono 22313194 hasta el viernes 15 de febrero de 2019, a las 17:00 horas.

La aplicación deberá contener:

1. Una carta de expresión de interés, que explique la motivación para aplicar a la consultoría y exponga en detalle la experiencia profesional, formación académica, conocimiento y habilidades adquiridas relevantes para el desarrollo de la consultoría (no mayor a dos páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5).
2. Hoja de vida (no mayor a 4 páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5) donde se referencie su portafolio de trabajos en procesos y experiencias similares.
3. Una propuesta técnica, que especifique el diseño de trabajo solicitado en el presente documento de Términos de referencia, la metodología a emplear (metodología, enfoque, método, técnicas, herramientas, plan de campo y programas de manejo de datos cualitativos si es el caso) y el cronograma de trabajo propuesto para cumplir con los objetivos de la consultoría y considerando las etapas de la consultoría detallada en los términos de referencia.
4. Una propuesta financiera que detalle el monto total de la consultoría y diferencie por rubros los gastos programáticos y operativos.

No se tomarán en consideración aplicaciones que no cumplan con los requisitos y sus calificaciones y/o que sean recibidas después del plazo indicado o por un medio distinto al referido. Puede descargar acá el documento completo TOR Formacion Partidaria

ANTECEDENTES

Para el período 2018-2021, el NIMD en Honduras implementará, con fondos de EuroACT – Programa Anticorrupción y para Transparencia (EuropeAid/155796/DD/ACT/HN), el Proyecto Pro-DEMOS “Partidos políticos hondureños más inclusivos, transparentes y democráticos”, cuyo objetivo principal es fortalecer los partidos políticos hondureños en el ámbito nacional y territorial para que su accionar sea más transparente, inclusivo, equitativo y respetuoso de los valores democráticos. El Proyecto será ejecutado entre 2018 y 2021, procurando un impacto en tres niveles, a saber: el sistema político, actores políticos y cultura política, todos ellos interrelacionados. El NIMD prevé desarrollar durante los cuarenta y ocho (48) meses de ejecución de la acción, un proceso de trabajo individual (“tailor-made”) – para cada partido político tomando en consideración sus diferentes historias, grados de organización, estructura y capacidades de ejecución- y otro proceso en conjunto (multipartidario) con todos ellos y otros actores de la sociedad, aplicando los principios de imparcialidad, enfoque incluyente, diversidad, apropiación local y compromiso de largo plazo (sostenibilidad), e implementando teorías innovadoras relacionadas directamente con el cambio, la transformación y el aprendizaje multi actores.

Como parte de sus realizaciones, el Proyecto debe contar con una estrategia y plan de comunicación y visibilidad, además de un manual de marca, que oriente los procesos de comunicación interna y externa de sus mensajes clave con distintas audiencias y públicos de interés, además de una efectiva visibilidad de sus realizaciones y cumplimiento de sus objetivos, por lo que se requiere la contratación de los servicios especializados de un(a) consultor(a)o firma consultora que lleve a cabo estas tareas.

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

Elaborar una estrategia y plan de comunicación y visibilidad, así como un manual de marca del Proyecto PRO-Demos: Partidos políticos hondureños más inclusivos, transparentes y democráticos de acuerdo a las políticas y normas de la Unión Europea y el NIMD  para facilitar el proceso de comunicación interna y externa con las diferentes audiencias, participantes, públicos de interés y medios de comunicación para la difusión de mensajes claves sobre el accionar del Proyecto, contribuyendo de esta manera a su visibilidad, posicionamiento  y acompañamiento de las realizaciones programadas, así como al fortalecimiento y promoción de los objetivos del proyecto y sus implementadores.

ANUNCIO DE VACANTE

Director(a) Oficina del NIMD en Honduras

Introducción

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD por sus siglas en inglés) fue constituido en el año 2000 por los Partidos Políticos Holandeses con el objetivo de apoyar el desarrollo de democracias en países de África, América Latina y Asia. El NIMD apoya el desarrollo institucional de los partidos y del sistema de partidos políticos en más de 20 países, realizando su trabajo a través de un diálogo permanente con los mismos.

El programa del NIMD en Honduras se concentra principalmente en:

• La inclusión de grupos subrepresentados en la política (mujeres, jóvenes, población discapacitada, LGTBI, originaria y afro-hondureña)
• Facilitar debate e intercambio de experiencias sobre el sistema político partidario y electoral
• La educación para la democracia de jóvenes
• Partidos políticos democráticos, transparentes y representativos

Vacante

Director(a) para oficina del NIMD en Honduras.

Responsabilidades principales

El Director(a) es responsable de los siguientes resultados:

1. Liderar el desarrollo del programa y de los proyectos de la oficina desde una visión estratégica política, con base en un análisis profundo del estado de la democracia y los principales actores políticos nacionales y regionales.
2. Apoyar el fortalecimiento de las capacidades de los partidos políticos, actores sociales y las instituciones democráticas en Honduras, con base en el programa y los proyectos.
3. Dirigir el ciclo de planificación, monitoreo e implementación del programa y de los proyectos y la documentación y comunicación de los avances y lecciones aprendidas.
4. Mantener y ampliar una red de contactos políticos, diplomáticos y con representantes de la sociedad civil en el país y en la región, facilitando mecanismos de comunicación entre los mismos.
5. Asegurar apoyo sustantivo y financiero para la continuidad del programa y los proyectos de la oficina.
6. Manejar los recursos humanos locales, incluyendo la contratación de estos en coordinación con el Senior Programme Manager del NIMD en La Haya, Países Bajos.
7. Asegurar un ambiente de trabajo abierto, facilitando que cada uno de los miembros del equipo pueda desarrollar su trabajo en las mejores condiciones, así como estimular el intercambio de experiencias y el aprendizaje conjunto.

Perfil y calificaciones

• Formación académica a nivel de Licenciatura y Maestría en Áreas de Derecho, Ciencias Sociales o de la Administración Pública.
• 10 años de experiencia mínima en el manejo, la implementación y acompañamiento de programas de desarrollo, preferiblemente en el área de Gobernabilidad y Democracia.
• Experiencia demostrable en inducción y aplicación de procesos gerenciales, tanto de recursos humanos como de finanzas.
• Excelentes aptitudes de comunicación humana e intercultural con atención especial para la igualdad y la equidad.
• Con valores afines a los objetivos y cultura institucional del NIMD (Partnership, ownership and inclusiveness).
• Liderazgo natural, con un estilo abierto y accesible de gestión.
• Aptitudes de desarrollo y mantenimiento de redes de contacto a nivel político, diplomático y social.
• Dominio verbal y escrito del castellano y del inglés.
• Dominio de los principales programas de computación (MS office, Microsoft Outlook etc.).
• Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del país.
• No tener afiliación a ningún partido político en el país.
• Contar con vehículo propio y licencia de conducir (preferiblemente).

Condiciones generales

• La contratación será mediante el sistema de consultoría con residencia en la ciudad de Tegucigalpa, MDC.
• Los honorarios se establecerán de acuerdo con la experiencia personal del candidato(a) y el presupuesto institucional aprobado para la presente gestión.
• Se dará igualdad de oportunidades a hombres y mujeres.

Lugar y forma de presentación de la postulación

Los(as) postulantes deberán enviar una carta de aplicación indicando su experiencia y motivación, acompañada de su Currículum Vitae hasta el  jueves 13 de septiembre de 2018 a las 12:00 horas en la dirección de correo electrónico [email protected] Por favor designar en el asunto “Aplicación Director(a) Oficina NIMD en Honduras”

No se tomará en consideración ninguna solicitud que no cumpla el perfil, que sea recibida después del plazo indicado o por un medio distinto al referido.

Para preguntas sobre el puesto se pueden dirigir al Sr. Miguel Cálix a la siguiente dirección electrónica: [email protected].

En el marco de la visita a El Salvador de Simone Filippini, Directora Ejecutiva del NIMD; el día 26 se realizó desayuno con mujeres en política en el hotel Crowne Plaza de San Salvador, en el que participaron integrantes de la asociación de Parlamentarias y Ex Parlamentarias Salvadoreñas, Diputadas de la República, asesoras de diputadas, representantes de ONU Mujeres y del Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer.

Durante el desayuno, las parlamentarias expusieron la necesidad de realizar acciones para mejorar la participación de las mujeres en política, uno de los grandes retos planteado es cómo trabajar acciones en el nivel local. Simone Filippini planteó que el trabajo en el nivel local es una de las prioridades del NIMD en su estrategia 3.0.

Asimismo, las asistentes expresaron su preocupación por el creciente número de feminicidios, la inequidad en la asignación de recursos en las campañas políticas para candidatas mujeres, el poco trabajo en los concejos municipales para promover participación efectiva de mujeres, la violencia electoral hacia las mujeres, falta de asignación de presupuesto y falta de asignación de presupuesto a leyes que promueven los derechos de las mujeres.

Por su parte, el NIMD se comprometió a apoyar la formación de mujeres para empoderarlas en política, apoyar campañas para la promoción de derechos de las mujeres, trabajar en sensibilización a hombres sobre igualdad sustantiva, trabajar a nivel local con mujeres de concejos municipales y lideresas, además de incorporar en las escuelas para la democracia un módulo de equidad de género.

Durante la gira de la directora Ejecutiva del NIMD Simone Filippini por las oficinas del NIMD en América Latina, el día martes 26 de junio en su visita a San Salvador, tuvo ocasión la firma de un acuerdo interinstitucional entre el NIMD y el Sistema de la Integración Centroamericana SICA. El acuerdo fue firmado por Simone Filippini y el Secretario General del SICA, Vinicio Cerezo.

Con la firma de este convenio se busca promover la más estrecha y amplia participación y coordinación de todas aquellas acciones enmarcadas en gestión del conocimiento, que incluya articulación, formación y el desarrollo de investigaciones académicas, o cualquier otra actividad académica que aporte al proceso de integración centroamericana.

Además, se busca la colaboración mutua para el desarrollo de proyectos de carácter integracionista de investigación, derechos humanos, estudios democráticos centroamericanos, enseñanza y extensión profesional o universitaria, especialmente en el diseño y desarrollo de acciones formativas e investigaciones en integración regional, en el contexto de la globalización y la integración de alternativas, así como la puesta en marcha de las libertades de la integración y de los Tratados Comunitarios existentes.

Durante la firma se compartieron ideas sobre la necesidad de formar jóvenes en integración centroamericana, la necesidad de trabajar regionalmente la gestión del recurso hídrico, el problema de la migración y la necesidad de fortalecer la democracia en la región.

La reunión fue acompañada por Jorge Cabrera, asesor del SICA, Heleen Shroyeen, Senior Programme del NIMD para América Latina y Juan Meléndez, coordinador del NIMD El Salvador.

El día 25 Junio de 2018, en el marco de la visita oficial a El Salvador de la directora Ejecutiva del NIMD Simone Filippini,  se sostuvo reunión con el presidente de la Asamblea Legislativa Dr Norman Quijano. El objeto de la reunión fue para establecer una agenda de trabajo entre la Asamblea y el NIMD.

Durante la reunión Simone Filippini expuso su estrategia de trabajo al frente del NIMD, además se expuso los avances que desde el año 2013 se han logrado con el trabajo conjunto. Por su parte el Dr Norman Quijano expresó los retos y avances durante su actual gestión, así como aspectos de la coyuntura nacional.

Entre los aspectos que acordaron que el NIMD apoyaría a la asamblea de detallan: apoyo a la formación de mujeres con coordinación con ASPARLEXAL y el Grupo Parlamentario de mujeres, actividad que ya se ha venido realizando; seguimiento a una nueva promoción de las escuelas para la democracia; formación en comunicación 2.0; además de apoyar en campañas para promover la participación de jóvenes en política.

Uno de los acuerdos más relevantes que se estableció es que el NIMD apoyará la formación de hombres en temas de igualdad y equidad de género, tema en el que contó con la apoyo del  presidente de la asamblea legislativa. Asimismo el NIMD se ofreció como actor para mediar en el futuro la relación entre la Asamblea y sociedad civil, si se considera necesario.

La reunión estuvo acompañada por Heleen Shroyeen, Senior Programme del NIMD y por Juan Meléndez coordinador del NIMD para El Salvador.

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria – NIMD, por sus siglas en inglés-, tiene el agrado de presentar y comunicar de manera oficial que, a partir de 1 de junio del presente año, Juan Francisco Meléndez Ramírez, inicia su gestión como Coordinador del Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria, NIMD en El Salvador. Juan Meléndez es arquitecto por la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, con un Magíster en Asentamientos Humanos por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Además, cuenta con experiencia en el diseño y análisis de políticas públicas, coordinación de la implementación de la Política Social y de Programas estratégicos de la gestión 2014-2019 del gobierno de El Salvador, apoyo a municipalidades en proyectos de desarrollo local. Sus campos de acción han incluido temas como la conducción de la comisión de seguimiento de la política social con diferentes actores de academia y sociedad civil, coordinación de negociación política y técnica en la Asamblea Legislativa, con diferentes fracciones de partidos políticos.

Juan Meléndez está convencido en seguir promoviendo el fortalecimiento de los partidos políticos, la democracia y contribuir a forjar sistemas democráticos inclusivos, transparentes y representativos, a través de un enfoque caracterizado por el diálogo.

Por medio de varias conferencias y talleres dirigidos a jóvenes, en diferentes ciudades de la Comunidad Valenciana, España, Patricia Navarro compartió acerca de la participación de las mujeres y las juventudes en la política salvadoreña, incluyendo la situación actual, los principales desafíos y su importancia para la democracia y el desarrollo de El Salvador.

Nuestra directora hizo una presentación general del país, para luego abordar los antecedentes y situación actual de la participación de la mujer en la política, los principales obstáculos que siguen impidiendo su participación en igualdad de condiciones que los hombres y las principales acciones que el NIMD ha desarrollado en el país para abordarlos, incluyendo la implementación de políticas públicas, leyes u otras, el fortalecimiento de conocimientos y capacidades de mujeres y jóvenes; y la elaboración de estudios y publicaciones.

Asimismo, enfatizó sobre la importancia de una participación igualitaria entre hombres y mujeres en los puestos de toma de decisiones públicas para la construcción de un El Salvador más democrático, justo e igualitario; que se traduzca finalmente en desarrollo sostenible y bienestar para sus habitantes.

Esta campaña es organizada anualmente por el FVS con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, con el objetivo dar a conocer la realidad de las mujeres en países del Sur; acercando así a la sociedad valenciana el testimonio de mujeres y organizaciones que trabajan en el Sur por sus derechos y los de sus comunidades y municipios.

Del lunes 6 al viernes 10 de noviembre de 2017 se llevó a cabo el taller sobre “Comunicación política – estrategias de campaña de comunicación, manejo de medios y redes sociales”. Participaron aproximadamente 75 mujeres, candidatas a diputadas, alcaldesas y concejalas de los diferentes partidos políticos; por medio de tres grupos, durante día y medio cada uno.

El principal objetivo de este taller fue brindar, a las candidatas de los diferentes partidos políticos que participarán en las elecciones legislativas y municipales de 2018, los conocimientos y herramientas básicas de comunicación política que les serán de utilidad durante la campaña, incluyendo cómo construir su estrategia de comunicación; y, posteriormente, para que puedan asumir efectivamente los cargos respectivos.

La facilitación estuvo a cargo de Virginia García Beaudoux, de nacionalidad argentina, consultora en comunicación política; quien ha asesorado en el desarrollo de carrera y de habilidades de comunicación, grupal e individualmente, a más de 500 mujeres lideresas políticas y candidatas en toda América Latina.

La participación política y social —educativa y cultural— de las mujeres en condiciones de igualdad con los hombres es un requisito básico para la redefinición de la agenda pública, la modificación de los roles tradicionales de género, la potenciación del liderazgo de las mujeres y el impulso de una democracia robusta pro paritaria. Para el caso de los gobiernos locales lo es también por la importancia del municipio como espacio germinal donde se ejecutan las políticas públicas y su impacto es inmediato y visible por ser la entidad de gobierno más cercana a la ciudadanía.

Es por ello que para las elecciones legislativas y municipales de marzo de 2018 se vuelve necesario e imprescindible la ejecución de acciones concretas y positivas que favorezcan la participación política de las mujeres y que procure no retroceder, sino por el contrario: lograr una mayor y mejor participación política femenina.

Este taller es el primero que se está realizando en el marco del “Curso de Formación Política para candidatas a elecciones 2018”, que comprenderá además otras temáticas como liderazgo y empoderamiento, negociación política y desafíos de la agenda de igualdad de género en la agenda legislativa y municipal.

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria ha organizado y está ejecutando esta iniciativa de manera coordinada entre el Grupo Parlamentario de Mujeres, que aglutina a todas las diputadas de los partidos políticos con representación legislativa, la Unidad de Género de la Asamblea Legislativa, ONU Mujeres El Salvador y el PNUD El Salvador.