Convocatoria – Consultoría para Mepeo de Organizaciones de Jovenes en Guatemala

Descargar la Convocatoria a Facilitador Local Guatemala – Diplomado de Realidad Nacional – Liderazgo Joven

El 22 de febrero del año 2019 fue presentado el informe de la investigación El Techo de Cristal: Barreras Patriarcales a la Participación Política de las Mujeres en Guatemala, con una nutrida participación de mujeres políticas, académicas, activistas y miembros de partidos políticos y colectivos ciudadanos. Además de la presentación del estudio se realizó un conversatorio con mujeres políticas quienes comentaron desde sus experiencias personales las múltiples barreras que enfrentan en su actuación como actoras políticas en distintos espacios.

Esta actividad constituyó el cierre del proyecto El Techo de Cristal, iniciativa que contó con el financiamiento y apoyo del Fondo Canadá para Iniciativas Locales de la Embajada de Canadá en Guatemala. El proyecto, iniciado en septiembre del año 2018 contó con varias fases: Inicialmente, un proceso de investigación que incluyó entrevistas a diputadas y alcaldesas electas para el período 2015-2019. Luego, en el mes de noviembre un taller de trabajo y socialización con mujeres líderes y activistas para validar los resultados del estudio y construir con ellas mensajes para una campaña de abogacía en redes sociales: los hashtags #MujeresEnLaPolíticaUnidas y #MujerParticipaSinMiedo, son parte de este esfuerzo.

A esto siguió la publicación del estudio El Techo de Cristal y un brochure con los hallazgos y recomendaciones del estudio: estos materiales fueron distribuidos en su versión impresa a partidos políticos y funcionarios de distintas dependencias estatales. Asimismo, ha sido ampliamente difundido en su versión digital en las redes sociales del Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria. Les invitamos a descargar la versión en formato PDF para su conocimiento, divulgación y discusión. NIMD-Guatemala comprometido con el cambio cultural a favor de más mujeres en la política.

¡Derribemos el Techo de Cristal en la Política!

Esta semana, domingo 3 de enero, El Salvador ha tenido sus históricas elecciones presidenciales. Las elecciones se celebraron en un contexto de desilusión pública tras varios escándalos de corrupción de alto nivel, y se celebraron en un momento de incertidumbre para el país. Pero también ofrecieron oportunidades para que NIMD influyera en las políticas futuras, mejorara la confianza y ayudara al electorado del país a tomar decisiones informadas.

Proporcionar las herramientas para un electorado bien informado

En El Salvador, como en muchos países, gran parte de la campaña electoral se llevó a cabo en las redes sociales.

Por supuesto, además de ser una herramienta útil para difundir información, las redes sociales también se han utilizado para difundir noticias falsas.

Dado que el Tribunal Supremo Electoral no tiene la capacidad de regular el debate sobre las redes sociales, el NIMD realizó un estudio para entender cómo se desarrolló la campaña electoral a través de estas plataformas. La retroalimentación de los resultados al Tribunal Supremo Electoral le dará la información que necesita para supervisar futuras campañas electorales.

Además, NIMD se asoció con la revista FACTUM para elaborar una lista de «periódicos» falsos que surgieron durante el período electoral. Esto ayudó a crear conciencia entre el público, para que pueda reconocer mejor qué noticias son reales.

Esta iniciativa continuará más allá de las elecciones, ayudando a los ciudadanos a mantenerse informados sobre lo que sucede en su país y en todo el mundo.

Informar e influir a través de los medios de comunicación digitales

Si las cosas van a cambiar, el público y los responsables políticos deben ser conscientes e informados. Es por eso que NIMD lanzó una serie de campañas en los medios de comunicación digitales en el período previo a las elecciones.

La primera se denomina «Más mujeres, mejor democracia» y tiene como objetivo destacar la importancia de la participación de las mujeres en la toma de decisiones.

A través de la campaña, NIMD trabajó para romper los estereotipos y prejuicios que enfrentan las mujeres en la política. Esto incluyó la defensa de la igualdad de representación de hombres y mujeres en el próximo gabinete.

Nuestra segunda campaña, «Por una campaña limpia», se centró en ayudar a los ciudadanos a evaluar la información y los artículos relacionados con la campaña. El objetivo de la campaña es ayudar a los votantes a mantenerse informados y promover una campaña electoral limpia y democrática.

La última campaña «Confía en el proceso electoral 2019» también se dirige específicamente a los votantes. A través de videos cortos, la campaña informó a los ciudadanos sobre los procesos emprendidos por el Tribunal Supremo Electoral para asegurar que las elecciones de 2019 sean creíbles y justas. De esta manera, se esperaba fomentar la confianza entre los votantes.

Apoyo a la sociedad civil

Como parte de nuestro trabajo para fortalecer la inclusión de los grupos marginados en El Salvador, ayudamos a las organizaciones de la sociedad civil a conectarse con los candidatos presidenciales. Al hacer oír sus voces y necesidades en un momento crucial, estos grupos esperan influir en las acciones y políticas del futuro gobierno.

Pensar en el futuro para la inclusión de las mujeres

Como parte de esto, el NIMD apoyó el «Pacto para garantizar los derechos de las mujeres salvadoreñas», junto con el Tribunal Supremo Electoral, el Grupo Parlamentario de Mujeres y el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer.

Este acuerdo integral fue firmado por los partidos políticos de El Salvador, los candidatos presidenciales y los candidatos a la vicepresidencia.

Al firmar el pacto, estos grupos se comprometieron a formular políticas inclusivas en materia de género si llegaban al poder después de las elecciones.

Además, prometieron garantizar que no habrá violencia contra las mujeres -ya sea simbólica, psicológica, verbal, física, sexual o financiera- durante el proceso electoral. Y se comprometieron a promover la representación equitativa de mujeres y hombres en el próximo gabinete.

Apertura del debate

NIMD El Salvador invitó a todos los candidatos a una discusión sobre la desigualdad de género en el mercado laboral. Al presentar estrategias para superar estas igualdades, esperamos dar a los candidatos ganadores pasos concretos que puedan ser incorporados en los planes de gobierno.

Además, apoyamos un evento a gran escala en el que los jóvenes tuvieron la oportunidad de conocer a los candidatos. Los candidatos presidenciales firmaron entonces un pacto intergeneracional para mejorar las políticas públicas en torno a la juventud y sus derechos.

ANTECEDENTES

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD por sus siglas en inglés, www.nimd.org) trabaja desde el 2012 en Honduras concentrando su trabajo en los siguientes ámbitos estratégicos:

• Promoción y acompañamiento técnico en el diálogo interpartidario e intersectorial en la sociedad hondureña.
• Desarrollo de capacidades de los partidos políticos y sus miembros.
• Inclusión de grupos subrepresentados en la política nacional.
• Facilitación de espacios para el debate e intercambio de experiencias y buenas prácticas sobre el sistema político partidario.
• Profundización de una cultura política democrática en Honduras.

Para el período 2018-2021, el NIMD en Honduras ejecutará, con fondos de EuroACT – Programa Anticorrupción y para Transparencia (EuropeAid/155796/DD/ACT/HN), el Proyecto PROdemos “Partidos políticos más inclusivos, transparentes y democráticos” (LA/2017/393504), cuyo objetivo principal es fortalecer los partidos políticos hondureños en el ámbito nacional y territorial para que su accionar sea más transparente, inclusivo, equitativo y respetuoso de valores democráticos.

OBJETIVO GENERAL

Diseñar metodologías de intervención para el fortalecimiento partidario y multipartidario para mejorar el desempeño de los partidos políticos hondureños en la práctica de transparencia y rendición de cuentas, inclusión, enfoque de género y valores democráticos de forma eficaz y sostenible, así como en la inclusión y capacitación de membresías pertenecientes a grupos subrepresentados en la política hondureña (mujeres, jóvenes, LGTBI, población indígena y afrodescendiente, personas con discapacidad) para que su participación aporte a la democratización de las organizaciones políticas.

PRODUCTOS ESPERADOS

Presentación de cronograma de trabajo de la consultoría contemplando reuniones de coordinación.

Documento borrador con propuestas de ocho (8) metodologías de intervención de fortalecimiento partidario (institucional y de grupos subrepresentados) y una (1) multipartidaria.

Primer borrador del documento de las metodologías de intervención de fortalecimiento partidario y multipartidario de los partidos políticos beneficiarios del proyecto. Incluye las hojas de ruta partidaria y multipartidarias para implementación de las metodologías de intervención de fortalecimiento.

Documento con versión definitiva de las metodologías de intervención de fortalecimiento partidario y multipartidario de los partidos políticos beneficiarios del proyecto y hojas de ruta partidaria y multipartidarias para implementación de las metodologías de intervención de fortalecimiento.

FORMA DE APLICACIÓN

Los interesados(as) deberán enviar su propuesta técnica y propuesta TOR Metodologia Fortalecimiento Partidariofinanciera a la dirección de correo electrónico [email protected], hasta el martes 19 de febrero de 2019 a las 17:00 horas. Por favor indicar en el asunto “Consultoría Metodología de Intervención, Proyecto PROdemos”. En caso de inquietudes o preguntas sobre el proceso de aplicación, puede comunicarse por escrito al correo electrónico: [email protected] o al teléfono 22313194 hasta el viernes 15 de febrero de 2019, a las 17:00 horas.

La aplicación deberá contener:

1. Una carta de expresión de interés, que explique la motivación para aplicar a la consultoría y exponga en detalle la experiencia profesional, formación académica, conocimiento y habilidades adquiridas relevantes para el desarrollo de la consultoría (no mayor a dos páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5).
2. Hoja de vida (no mayor a 4 páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5) donde se referencie su portafolio de trabajos en procesos y experiencias similares.
3. Una propuesta técnica, que especifique el diseño de trabajo solicitado en el presente documento de Términos de referencia, la metodología a emplear (metodología, enfoque, método, técnicas, herramientas, plan de campo y programas de manejo de datos cualitativos si es el caso) y el cronograma de trabajo propuesto para cumplir con los objetivos de la consultoría y considerando las etapas de la consultoría detallada en los términos de referencia.
4. Una propuesta financiera que detalle el monto total de la consultoría y diferencie por rubros los gastos programáticos y operativos.

No se tomarán en consideración aplicaciones que no cumplan con los requisitos y sus calificaciones y/o que sean recibidas después del plazo indicado o por un medio distinto al referido. Puede descargar acá el documento completo TOR Metodologia Fortalecimiento Partidario

ANTECEDENTES

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD por sus siglas en inglés, www.nimd.org) trabaja desde el 2012 en Honduras concentrando su trabajo principalmente en:

• Promover y acompañar técnicamente el diálogo interpartidario e intersectorial en la sociedad hondureña.
• Fortalecer capacidades de los partidos políticos y sus miembros.
• La inclusión de grupos subrepresentados en la política nacional.
• Facilitar debate e intercambio de experiencias sobre el sistema político partidario.
• Profundizar una cultura política democrática en Honduras.

Para el período 2018-2021, el NIMD en Honduras ejecutará, con fondos de EuroACT – Programa Anticorrupción y para Transparencia (EuropeAid/155796/DD/ACT/HN), el Proyecto PROdemos “Partidos políticos más inclusivos, transparentes y democráticos” (LA/2017/393504), cuyo objetivo principal es fortalecer los partidos políticos hondureños en el ámbito nacional y territorial para que su accionar sea más transparente, inclusivo, equitativo y respetuoso de valores democráticos.

OBJETIVO GENERAL

Diseñar programas de formación integral intensiva para liderazgos partidarios en temas de transparencia y rendición de cuentas, inclusión, enfoque de género y practica de valores democráticos con el fin de crear condiciones que faciliten en los partidos políticos procesos de capacitación a su membresía de ámbitos territoriales descentralizados y nueva membresía, fuera de la temporada electoral, colaborando con su proyección, legitimidad y fortalecimiento institucionales.

PRODUCTOS ESPERADOS

FORMA DE APLICACIÓN

Los interesados(as) deberán enviar su propuesta técnica y propuesta financiera a la dirección de correo electrónico [email protected], hasta el martes 19 de febrero de 2019 a las 17:00 horas. Por favor indicar en el asunto “Consultoría Diseño de Contenidos, Proyecto PROdemos”. En caso de inquietudes o preguntas sobre el proceso de aplicación, puede comunicarse por escrito al correo electrónico: [email protected] o al teléfono 22313194 hasta el viernes 15 de febrero de 2019, a las 17:00 horas.

La aplicación deberá contener:

1. Una carta de expresión de interés, que explique la motivación para aplicar a la consultoría y exponga en detalle la experiencia profesional, formación académica, conocimiento y habilidades adquiridas relevantes para el desarrollo de la consultoría (no mayor a dos páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5).
2. Hoja de vida (no mayor a 4 páginas, en tipografía Times New Roman 12 e interlineado 1,5) donde se referencie su portafolio de trabajos en procesos y experiencias similares.
3. Una propuesta técnica, que especifique el diseño de trabajo solicitado en el presente documento de Términos de referencia, la metodología a emplear (metodología, enfoque, método, técnicas, herramientas, plan de campo y programas de manejo de datos cualitativos si es el caso) y el cronograma de trabajo propuesto para cumplir con los objetivos de la consultoría y considerando las etapas de la consultoría detallada en los términos de referencia.
4. Una propuesta financiera que detalle el monto total de la consultoría y diferencie por rubros los gastos programáticos y operativos.

No se tomarán en consideración aplicaciones que no cumplan con los requisitos y sus calificaciones y/o que sean recibidas después del plazo indicado o por un medio distinto al referido. Puede descargar acá el documento completo TOR Formacion Partidaria

ANTECEDENTES

Para el período 2018-2021, el NIMD en Honduras implementará, con fondos de EuroACT – Programa Anticorrupción y para Transparencia (EuropeAid/155796/DD/ACT/HN), el Proyecto Pro-DEMOS “Partidos políticos hondureños más inclusivos, transparentes y democráticos”, cuyo objetivo principal es fortalecer los partidos políticos hondureños en el ámbito nacional y territorial para que su accionar sea más transparente, inclusivo, equitativo y respetuoso de los valores democráticos. El Proyecto será ejecutado entre 2018 y 2021, procurando un impacto en tres niveles, a saber: el sistema político, actores políticos y cultura política, todos ellos interrelacionados. El NIMD prevé desarrollar durante los cuarenta y ocho (48) meses de ejecución de la acción, un proceso de trabajo individual (“tailor-made”) – para cada partido político tomando en consideración sus diferentes historias, grados de organización, estructura y capacidades de ejecución- y otro proceso en conjunto (multipartidario) con todos ellos y otros actores de la sociedad, aplicando los principios de imparcialidad, enfoque incluyente, diversidad, apropiación local y compromiso de largo plazo (sostenibilidad), e implementando teorías innovadoras relacionadas directamente con el cambio, la transformación y el aprendizaje multi actores.

Como parte de sus realizaciones, el Proyecto debe contar con una estrategia y plan de comunicación y visibilidad, además de un manual de marca, que oriente los procesos de comunicación interna y externa de sus mensajes clave con distintas audiencias y públicos de interés, además de una efectiva visibilidad de sus realizaciones y cumplimiento de sus objetivos, por lo que se requiere la contratación de los servicios especializados de un(a) consultor(a)o firma consultora que lleve a cabo estas tareas.

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

Elaborar una estrategia y plan de comunicación y visibilidad, así como un manual de marca del Proyecto PRO-Demos: Partidos políticos hondureños más inclusivos, transparentes y democráticos de acuerdo a las políticas y normas de la Unión Europea y el NIMD  para facilitar el proceso de comunicación interna y externa con las diferentes audiencias, participantes, públicos de interés y medios de comunicación para la difusión de mensajes claves sobre el accionar del Proyecto, contribuyendo de esta manera a su visibilidad, posicionamiento  y acompañamiento de las realizaciones programadas, así como al fortalecimiento y promoción de los objetivos del proyecto y sus implementadores.

ANUNCIO DE VACANTE

Director(a) Oficina del NIMD en Honduras

Introducción

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD por sus siglas en inglés) fue constituido en el año 2000 por los Partidos Políticos Holandeses con el objetivo de apoyar el desarrollo de democracias en países de África, América Latina y Asia. El NIMD apoya el desarrollo institucional de los partidos y del sistema de partidos políticos en más de 20 países, realizando su trabajo a través de un diálogo permanente con los mismos.

El programa del NIMD en Honduras se concentra principalmente en:

• La inclusión de grupos subrepresentados en la política (mujeres, jóvenes, población discapacitada, LGTBI, originaria y afro-hondureña)
• Facilitar debate e intercambio de experiencias sobre el sistema político partidario y electoral
• La educación para la democracia de jóvenes
• Partidos políticos democráticos, transparentes y representativos

Vacante

Director(a) para oficina del NIMD en Honduras.

Responsabilidades principales

El Director(a) es responsable de los siguientes resultados:

1. Liderar el desarrollo del programa y de los proyectos de la oficina desde una visión estratégica política, con base en un análisis profundo del estado de la democracia y los principales actores políticos nacionales y regionales.
2. Apoyar el fortalecimiento de las capacidades de los partidos políticos, actores sociales y las instituciones democráticas en Honduras, con base en el programa y los proyectos.
3. Dirigir el ciclo de planificación, monitoreo e implementación del programa y de los proyectos y la documentación y comunicación de los avances y lecciones aprendidas.
4. Mantener y ampliar una red de contactos políticos, diplomáticos y con representantes de la sociedad civil en el país y en la región, facilitando mecanismos de comunicación entre los mismos.
5. Asegurar apoyo sustantivo y financiero para la continuidad del programa y los proyectos de la oficina.
6. Manejar los recursos humanos locales, incluyendo la contratación de estos en coordinación con el Senior Programme Manager del NIMD en La Haya, Países Bajos.
7. Asegurar un ambiente de trabajo abierto, facilitando que cada uno de los miembros del equipo pueda desarrollar su trabajo en las mejores condiciones, así como estimular el intercambio de experiencias y el aprendizaje conjunto.

Perfil y calificaciones

• Formación académica a nivel de Licenciatura y Maestría en Áreas de Derecho, Ciencias Sociales o de la Administración Pública.
• 10 años de experiencia mínima en el manejo, la implementación y acompañamiento de programas de desarrollo, preferiblemente en el área de Gobernabilidad y Democracia.
• Experiencia demostrable en inducción y aplicación de procesos gerenciales, tanto de recursos humanos como de finanzas.
• Excelentes aptitudes de comunicación humana e intercultural con atención especial para la igualdad y la equidad.
• Con valores afines a los objetivos y cultura institucional del NIMD (Partnership, ownership and inclusiveness).
• Liderazgo natural, con un estilo abierto y accesible de gestión.
• Aptitudes de desarrollo y mantenimiento de redes de contacto a nivel político, diplomático y social.
• Dominio verbal y escrito del castellano y del inglés.
• Dominio de los principales programas de computación (MS office, Microsoft Outlook etc.).
• Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del país.
• No tener afiliación a ningún partido político en el país.
• Contar con vehículo propio y licencia de conducir (preferiblemente).

Condiciones generales

• La contratación será mediante el sistema de consultoría con residencia en la ciudad de Tegucigalpa, MDC.
• Los honorarios se establecerán de acuerdo con la experiencia personal del candidato(a) y el presupuesto institucional aprobado para la presente gestión.
• Se dará igualdad de oportunidades a hombres y mujeres.

Lugar y forma de presentación de la postulación

Los(as) postulantes deberán enviar una carta de aplicación indicando su experiencia y motivación, acompañada de su Currículum Vitae hasta el  jueves 13 de septiembre de 2018 a las 12:00 horas en la dirección de correo electrónico [email protected] Por favor designar en el asunto “Aplicación Director(a) Oficina NIMD en Honduras”

No se tomará en consideración ninguna solicitud que no cumpla el perfil, que sea recibida después del plazo indicado o por un medio distinto al referido.

Para preguntas sobre el puesto se pueden dirigir al Sr. Miguel Cálix a la siguiente dirección electrónica: [email protected].

En el marco de la visita a El Salvador de Simone Filippini, Directora Ejecutiva del NIMD; el día 26 se realizó desayuno con mujeres en política en el hotel Crowne Plaza de San Salvador, en el que participaron integrantes de la asociación de Parlamentarias y Ex Parlamentarias Salvadoreñas, Diputadas de la República, asesoras de diputadas, representantes de ONU Mujeres y del Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer.

Durante el desayuno, las parlamentarias expusieron la necesidad de realizar acciones para mejorar la participación de las mujeres en política, uno de los grandes retos planteado es cómo trabajar acciones en el nivel local. Simone Filippini planteó que el trabajo en el nivel local es una de las prioridades del NIMD en su estrategia 3.0.

Asimismo, las asistentes expresaron su preocupación por el creciente número de feminicidios, la inequidad en la asignación de recursos en las campañas políticas para candidatas mujeres, el poco trabajo en los concejos municipales para promover participación efectiva de mujeres, la violencia electoral hacia las mujeres, falta de asignación de presupuesto y falta de asignación de presupuesto a leyes que promueven los derechos de las mujeres.

Por su parte, el NIMD se comprometió a apoyar la formación de mujeres para empoderarlas en política, apoyar campañas para la promoción de derechos de las mujeres, trabajar en sensibilización a hombres sobre igualdad sustantiva, trabajar a nivel local con mujeres de concejos municipales y lideresas, además de incorporar en las escuelas para la democracia un módulo de equidad de género.

Durante la gira de la directora Ejecutiva del NIMD Simone Filippini por las oficinas del NIMD en América Latina, el día martes 26 de junio en su visita a San Salvador, tuvo ocasión la firma de un acuerdo interinstitucional entre el NIMD y el Sistema de la Integración Centroamericana SICA. El acuerdo fue firmado por Simone Filippini y el Secretario General del SICA, Vinicio Cerezo.

Con la firma de este convenio se busca promover la más estrecha y amplia participación y coordinación de todas aquellas acciones enmarcadas en gestión del conocimiento, que incluya articulación, formación y el desarrollo de investigaciones académicas, o cualquier otra actividad académica que aporte al proceso de integración centroamericana.

Además, se busca la colaboración mutua para el desarrollo de proyectos de carácter integracionista de investigación, derechos humanos, estudios democráticos centroamericanos, enseñanza y extensión profesional o universitaria, especialmente en el diseño y desarrollo de acciones formativas e investigaciones en integración regional, en el contexto de la globalización y la integración de alternativas, así como la puesta en marcha de las libertades de la integración y de los Tratados Comunitarios existentes.

Durante la firma se compartieron ideas sobre la necesidad de formar jóvenes en integración centroamericana, la necesidad de trabajar regionalmente la gestión del recurso hídrico, el problema de la migración y la necesidad de fortalecer la democracia en la región.

La reunión fue acompañada por Jorge Cabrera, asesor del SICA, Heleen Shroyeen, Senior Programme del NIMD para América Latina y Juan Meléndez, coordinador del NIMD El Salvador.